Kto by nie chciał pracować dla Google?
Internetowy gigant po raz kolejny wygrywa w rankingu najbardziej atrakcyjnych pracodawców na świecie. Tak wynika z opublikowanego właśnie rankingu firmy doradczej Universum.
Najlepszych pracodawców wskazało
ponad 144 tysiące studentów i młodych profesjonalistów. Indeks
najbardziej atrakcyjnych pracodawców bazuje na danych z 12
największych gospodarek świata i dotyczy firm z dwóch branż:
Biznes i Inżynieria.
W kategorii Biznes Google zwyciężyło
już po raz czwarty z rzędu. Historie o kreatywnym, rozwijającym i
jednocześnie luźnym środowisku pracy, międzynarodowej atmosferze,
i przede wszystkim innowacyjnych produktach przyciągają
poszukujących pracy.
Na drugim miejscu znalazła się firma
doradcza KPMG, a na trzecie awansował koncern Procter &
Gamble.
W kategorii Inżynieria Google króluje też już
czwarty rok z rzędu. Kolejne miejsca zajęły: IBM i Microsoft -
producenci m.in. oprogramowania. Firmy te są postrzegane jako
ciekawe miejsca pracy i kariery, a ankietowani studenci doceniają w
nich przede wszystkim możliwości rozwoju.
Wysoko plasowały
się także firmy z branży energetycznej i paliwowej, np. Shell
zanotował w porównaniu z poprzednim rokiem skok aż o 5 pozycji.
Jako pożądane miejsca pracy studenci wymieniali też firmy z branży
motoryzacyjnej, co jest zatrzymaniem niekorzystnego trendu z
poprzednich lat, kiedy to firmy te były oceniane raczej jako
niestabilni pracodawcy. W tym roku w kategorii Inżynieria, aż 7
producentów aut (m.in.Volkswagen, BMW, Toyota) znalazło
się w pierwszej 50-tce najbardziej atrakcyjnych pracodawców na
świecie.
Polscy studenci nie chcą za granicę
Większość
ankietowanych globalnie studentów chciałoby pracować w firmach,
które oferują podróżezagraniczne lub relokację do innego
kraju. Ten trend jednak nie do końca potwierdza się w Polsce. Nad
Wisłą możliwość ta jest atrakcyjna tylko dla co piątego
studenta zainteresowanego podjęciem pracy w firmach z kategorii
"Biznes" i tylko dla 15 proc. studentów kierunków
inżynieryjnych. - W Polsce, wciąż mamy ważniejsze problemy na
rynku pracy niż zastanawianie się nad opcją kariery
międzynarodowej, ale to się cały czas zmienia, a możliwości są
ogromne - wyjaśnia Sebstian Dyla z Universum.
gazetapraca.pl