Zatrudnienie w IV kwartale 2012
Jak wynika z opublikowanego przez agencję zatrudnienia ManpowerGroup raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia, deklaracje pracodawców wskazują na spowolnienie tempa wzrostu zatrudnienia w IV kwartale 2012 r. Prognoza netto zatrudnienia po korekcie sezonowej wyniosła -1%. Jest to pierwsza negatywna prognoza dla Polski od czasu rozpoczęcia badania w II kwartale 2008 r.
Spośród 751 badanych pracodawców, zwiększenie całkowitego zatrudnienia przewiduje 12% firm, 14% planuje redukcję etatów, a 69% brak zmian personalnych.
“Polscy pracodawcy są
ostrożni, jeśli chodzi o plany zatrudnienia w trzech ostatnich
miesiącach 2012 roku. Trwający w strefie euro kryzys, a także
obawy o jego dalsze rozprzestrzenianie się, wpływają na negatywne
nastroje. W porównaniu z poprzednim kwartałem odsetek
pracodawców deklarujących redukcję etatów wzrósł dwukrotnie –
aktualnie jedna na siedem firm deklaruje zwolnienia. Po raz pierwszy
w historii badania obserwujemy takie zjawisko, po raz pierwszy
również prognoza dla naszego kraju jest negatywna. Liczymy jednak,
że w rzeczywistości sytuacja okaże się lepsza od prognoz,” –
mówi Iwona Janas, Dyrektor Generalna ManpowerGroup w Polsce.
W
IV kwartale 2012 r. w pięciu z 10 badanych sektorach prognoza
netto zatrudnienia jest dodatnia. Największy optymizm
widoczny jest w sektorach Transport/ Logistyka/ Komunikacja (+12%)
oraz Finanse/ Ubezpieczenia/ Nieruchomości/ Usługi (+9%). Ostrożne
plany zatrudnienia mają pracodawcy z sektorów Restauracje/ Hotele
(+5%), Instytucje sektora publicznego (+4%) oraz Handel detaliczny i
hurtowy (+2%). Ujemną prognozę netto zatrudnienia odnotowano w
sektorach Energetyka/ Gazownictwo/ Wodociągi (-13%), Kopalnie/
Przemysł wydobywczy (-6%), Budownictwo (-4%), Produkcja przemysłowa
(-3%), a także Rolnictwo/ Leśnictwo/ Rybołówstwo (-3%).
W
ujęciu kwartalnym optymizm pracodawców jest mniejszy w
siedmiu z 10 badanych sektorach. Największy spadek prognozy
odnotowano w sektorach Budownictwo i Produkcja przemysłowa. Spadek
odnotowano również w sektorach Kopalnie/ Przemysł wydobywczy, a
także Restauracje/ Hotele. Na podstawie deklaracji pracodawców
wzrost tempa zatrudnienia deklarowany jest w dwóch sektorach:
Finanse/ Ubezpieczenia/ Nieruchomości/ Usługi, a także Transport/
Logistyka/ Komunikacja, o 7 punktów procentowych dla obydwu.
Natomiast w sektorze Rolnictwo/ Leśnictwo/ Rybołówstwo wzrost
nastąpił o trzy punkty procentowe.
W zestawieniu z
wynikami dla IV kwartału 2011 r. prognozy są niższe w ośmiu z 10
badanych sektorach. Największy spadek, o 23 punkty procentowe,
odnotowano w sektorze Budownictwo. Prognozy pogorszyły się również
w sektorach Kopalnie/ Przemysł wydobywczy, Produkcja przemysłowa,
Energetyka/ Gazownictwo/ Wodociągi, a także Handel detaliczny i
hurtowy.
Za to większy niż przed rokiem optymizm
wykazują pracodawcy z sektorów Instytucje sektora publicznego oraz
Transport/ Logistyka/ Komunikacja.
W porównaniu z III
kwartałem 2012 r. prognoza zatrudnienia jest dodatnia w trzech z
sześciu badanych regionach Polski . Najbardziej optymistyczne
prognozy uzyskano dla regionów
Północno-Zachodniego i
Południowo-Zachodniego (+5% dla obu), zaś najniższy wynik dla
regionu Wschodniego (-3%) i Centralnego (-2%). W ujęciu kwartalnym
prognoza spadła w trzech badanych regionach, a w ujęciu rocznym
spadek optymizmu nastąpił w pięciu z sześciu regionach.
W
ujęciu rocznym spadek optymizmu wśród ankietowanych firm
odnotowano w pięciu z sześciu badanych regionach. Najbardziej
prognoza obniżyła się w regionie Południowo-Zachodnim,
Południowym (o 11 punktów procentowych dla każdego), Centralnym i
Wschodnim (o 10 punktów procentowych dla każdego), a także
Północnym (o 4 punkty procentowe).
Prognozy zatrudnienia na świecie
W zestawieniu globalnym wyniki raportu ManpowerGroup wskazują na
spadek tempa zatrudnienia w większości badanych krajach i
terytoriach, w najbliższych trzech miesiącach, w porównaniu do
tego samego okresu ubiegłego roku. Barometr Manpower Perspektyw
Zatrudnienia zwraca uwagę na kilka wyraźnych czynników na rynku
pracy, które wpływają na pracodawców i ich politykę
zatrudnienia, będącą próbą adaptacji do aktualnych warunków
gospodarczych, które panują zarówno w danym kraju jak i poza jego
granicami. W ujęciu rocznym, pracodawcy reprezentujący prawie
wszystkie sektory przemysłu na rynkach wschodzących: Chiny,
Brazylia i Indie, oczekują spowolnienia tempa wzrostu zatrudnienia.
Jednocześnie w siedmiu największych światowych gospodarkach, za
wyjątkiem Włoch, prognozy netto zatrudnienia pozostają pozytywne.
Pierwszy raz do grona badanych krajów dołączyła Finlandia, w
której również odnotowano negatywną prognozę
netto.
Najbardziej optymistyczne prognozy na świecie
ustalono na podstawie deklaracji pracodawców na Tajwanie (+32%), w
Indiach (+27%), Panamie (+26%), Brazylii (+24%), Peru i Turcji (+21%
dla obu). Najbardziej pesymistyczni są pracodawcy w Grecji (-15%),
we Włoszech (-9%), w Finlandii, Irlandii, Hiszpanii (-7% dla
wszystkich), Słowacji, Holandii (-2% dla obu), Czechach i Polsce
(-1% dla obu) prognozy dla tych krajów są równocześnie najniższe
wśród 42 badanych krajów. W ujęciu kwartalnym wyniki są słabsze
w 24 krajach, natomiast w ujęciu rocznym prognoza osłabiła się w
30 krajach.
Informacje o badaniu
Barometr Manpower
Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje
pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego
zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest
przeprowadzane od 50 lat, aktualnie wśród prawie 66 000 pracodawców
w 42 krajach i jest jednym z najbardziej wiarygodnych badań rynku
pracy na świecie. Raport dla IV kwartału 2012 r. został opracowany
na podstawie wywiadów indywidualnych przeprowadzonych pomiędzy 19
lipca a 1 sierpnia 2012 r.
Źródło: www.egospodarka.pl